Des changements en faveur de l’environnement
Notre engagement envers la cause environnementale prend la forme de gestes concrets qui visent à réduire notre empreinte environnementale. Elle se traduit également par une programmation dynamique qui vise à sensibiliser davantage nos auditeurs et téléspectateurs sur différents enjeux environnementaux.
- Depuis juin 2009, nos Groupes Radio et Affichage extérieur à Toronto sont officiellement passées à l’électricité verte en devenant clientes de Bullfrog Power, qui proviennent de sources énergétiques certifiées faible impact par Environnement Canada. Cette conversion à l’énergie verte inclut notamment les trois stations de radio d’Astral à Toronto : 97.3 EZ Rock, Virgin Radio 999 et CFRB 1010. De plus, Astral Media Affichage éclaire avec l’énergie fournie par Bullfrog Power tous les panneaux d’affichage et tous les abribus qu’elle compte à Toronto.
- Au sein du Groupe Affichage extérieur, nous avons introduit le premier vinyle biodégradable offert au Canada, conçu pour les bannières publicitaires extérieures, BIOFlex, en plus de doter nos abribus à Toronto de panneaux solaires et d’un éclairage éco énergétique, qui entraîne une économie d’énergie de 40 %. Nous utilisons aussi des matériaux recyclés et recyclables dans le cadre de notre programme de mobilier urbain.
- Pour ce qui est de notre Groupe Télévision, nous avons adopté bon nombre de mesures environnementales et faisons la promotion d’une programmation qui accorde à l’environnement une place de choix. C’est notamment le cas de Canal Vie, dont la série Billet$ Verts, qui propose des moyens concrets pour en faire plus pour la planète. Les sites web de nos chaînes proposent également aux internautes des outils pour mesurer leur empreinte environnementale.
- Aux communications corporatives, nous avons pris l’engagement de communiquer en ligne avec tous nos publics. Notre rapport annuel est maintenant principalement consulté en ligne et nous n’imprimons que le minimum d’exemplaires requis par la loi. En trois ans, nous aurons réduit de 60 000 copies le nombre de rapports annuels produits.
- Il y a quelques années, nous avons lancé un portail Intranet. Depuis, nos communications avec les employés se font entièrement par voie électronique, ce qui a permis d’abolir l’utilisation de papier. Cet engagement s’ajoute aux activités liées au Jour de la terre, au Défi Climat et à d’autres initiatives organisées par et pour nos employés.
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Nous sommes fermement résolus à faire une différence, à changer des comportements, et à mettre activement en œuvre des processus qui font participer les employés et qui réduisent notre empreinte environnementale.